根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《青海省省属国有企业负责人履职待遇业务支出管理办法》等有关规定，结合《江南官网(中国)企业负责人履职待遇业务支出管理办法》（青水电〔2018〕165号），现将江南官网(中国)2023年度企业负责人履职待遇业务支出情况报告如下：
集团公司履职待遇业务支出主要包括公务用车、办公用房、培训等；业务支出是指企业负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的、应由企业承担的费用支出，主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国（境）、通信等方面的支出。
一、履职待遇业务支出预算情况
（一）公务用车预算
集团公司董事长及总经理公务用车按照统一调度方式保障，不予发放公务交通补贴。
其他副职人员按照公务用车制度改革方案规定发放公务交通补贴，不予配备公务用车。但因紧急特殊公务必须临时使用公务用车的，依照有关制度规定执行。其他副职人员车改公务交通补贴每人每月补贴1,820元，年合计109,200元（5人）。
（二）办公用房
集团领导班子成员配置使用一处办公用房，确因工作需要另行配置办公用房的，必须由集团主要负责同志批准。
（三）国内差旅预算
国内差旅费是指企业负责人临时到省内外公务出差所发生的城市间、区域间交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费以及野外工作津贴。根据历史发生成本，本年预算人均不超过2万元，合计不超过10万元。
（四）培训预算
培训是指集团领导班子围绕提高政治和业务素质，增强改革创新和经营管理能力，积极参加必要的培训。根据历史发生成本，本年预算人均不超过2万元，合计不超过14万元。政府或其他不确定因素发生培训，单次超过15天的单列。
（五）业务招待预算
业务招待是指为集团班子成员对股东、客户、合资合作方（含具有合作意向者）以及其他与企业生产经营、项目建设业务相关的外部人员，来本企业检查指导、出席会议、考察调研、学习交流、商务洽谈等公务活动的接待工作。
集团公司业务接待统一由办公室安排，相关业务部室具体经办。
（六）因公临时出国（境）预算
集团公司对领导班子成员出国（境）按照处理本企业内部经营业务、实施“走出去”战略任务和一般性考察交流等，实行分类管理。因集团公司与境外无具体业务往来，如有出境交流培训基本属于政府安排。本年预算人均每次不超过5万元，人数按3人确定，合计不超过15万元。
（七）通讯费预算
集团公司班子成员移动电话和住宅电话号码由集团公司办公室统一登记造册，并在企业工作范围内予以公布；住宅电话机购置、安装、维修等费用均由本人自理。
集团公司班子正职领导人员通讯费每月按580元/人预算，其他副职人员每月按470元/人预算。预算合计42,120元（7人）。
以上预算均纳入集团2023年度管理费用预算范畴。
二、2023年度履职待遇业务执行情况：
（一）公务用车
集团班子正职领导人员（董事长、总经理）公务用车按规定以统一调度方式保障，不予发放公务交通补贴；集团班子副职领导人员（纪委书记及其他副总）按人均年合计21,840元预算，按5人计算，年合计为109,200元，本年实际应发放车改补贴89,180元（其中划出10%的资金，转入公务交通补贴统筹资金，本年计入8,918元），较预算偏差-18.33%。主要原因：纪委书记李斌同志因工作调动，于2023年12月份停止发放，合计减少1个月，为1,820元；副总经理王东同志于2023年10月份任职，合计减少10个月，为18,200元。
（二）办公用房
集团领导班子成员未发生另行配置办公用房事项。
（三）国内差旅费用
本年集团领导班子共6人发生国内差旅费，为63,994元，出差25次，未超过人均2万元预算标准。
（四）培训费
本年发生集团领导班子培训费12,610.50元（2人次），未超过人均2万元预算标准。且未发生单次15天以上的业务培训。
（五）业务招待预算
集团公司业务接待统一由办公室安排，相关业务部室具体经办，领导班子成员未发生业务接待费用。
（六）因公临时出国（境）预算
本年集团公司领导班子成员未发生出国（境）相关的学习考察等交流活动。
（七）通讯费
集团公司班子正职领导人员（董事长及总经理）通讯费每月按580元/人预算；集团班子副职领导人员（纪委书记及其他副总）每月按470元/人预算，预算合计42,120元。本年实际发放合计34,630元，偏差-17.78%。主要原因：纪委书记李斌同志因工作调动，于2023年12月份停止发放，合计减少1个月，为470元；副总经理王东同志于2023年10月份任职，合计减少10个月，为4,700元。