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探索落实支部职权加快建设战斗堡垒 ——江南官网(中国)党委制定基层党支部“四权”清单

发布时间:2018-12-07   来源:江南官网(中国)   浏览:14454

近日,江南官网(中国)党委制定出台《江南官网(中国)党委加强基层党支部四权建设实施方案》,梳理出17项支部权力清单,着力推进全面从严治党向基层延伸,提升支部组织力,强化支部政治功能。

党的十九大对建设什么样的基层党组织,怎样建设基层党组织做出了科学回答。2018年,江南官网(中国)党委认真贯彻新时代党的建设总要求、组织路线及全省国有企业党建工作会议精神,树立一切工作到支部的鲜明导向,依托省政府国资委党委部署开展的党的建设重点强化年活动,加快研究建立党支部可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系,谋求形成精准、简便、务实、有效的基层党建工作机制,进一步夯实了企业持续健康发展的政治保障。

明确支部政治定位,优化工作思路。集团党委按照东西南北中、党政军民学,党是领导一切的重大要求,遵从党章和《中国共产党支部工作条例》的规定,着眼于构建有利于科学决策、规范执行、民主管理和有效监督的权力运行机制,确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实,从明确基层党支部在企业治理体系中的地位及职权任务为出发点,结合基层车间、班组、一线厂站、工程项目部、分公司和党员工作岗位特点,积极探索加强以领导权、决策权、监督权、评价权为主要内容的四权建设,并计划201812月实现良好开局,2019年在落实中不断优化完善,持续激发基层党支部的内生动力,教育引导广大党员发挥好先锋模范作用,宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展。

厘清支部四权清单,做到有章可依。集团党委按照权责统一的原则,把增强支部领导力作为重点,围绕落实党支部领导权、决策权、监督权、评价权,推行党支部书记与所在分公司经理、车间主任、厂长、站长、班组长、项目部经理一肩挑制度,把基层一线岗位调整、职工教育培训、生产计划措施制定、绩效奖金分配、人员考核、干部人才推荐、评先选优、职称申报评审等事项,提交党支部前置研究讨论,发挥党支部在基层的领导核心作用。同时,支部负责围绕提质增效、生产建设、技术创新、管理改进、设备改造等中心工作,拟定课题或方案,组织党员和职工群众进行攻关,领导重大突发事件和紧急情况的应急处置,安全生产、环境保护、劳动卫生、职业健康工作和维护职工合法权益情况,基层生产计划执行、制度落实、信息公开、领导干部履行一岗双责和廉洁从业进行监督,对党员先锋指数、软弱涣散党组织、不合格党员及处理干部职工违纪违规问题进行评价。通过建立清单,使基层支部的工作内容和职权更加具体明确,为党支部在基层治理中发挥作用、唱好主角提供了制度依据。

健全支部议事流程,保证规范行权。实施方案规定,基层分公司、车间、厂站、项目部、班组层面涉及党支部四权的事项,应当由支部委员会集体研究讨论后,依照有关规定提交支部党员大会或公司、车间、厂站、项目部、班组行政管理班子、职工大会(职代会)、上级等其他治理主体进行决策。同时,细化明确了支部议事规则召开频次、议题准备、会议组织、研究讨论、表决机制、临机处置、回避等10个方面的内容,强调严格贯彻民主集中制,坚持集体领导,充分讨论,实行民主、科学的决策。另外,方案明确将基层党支部四权建设纳入对子公司党建工作考核的重要内容,同班子成员薪酬分配挂钩,督促党员干部增强责任感和使命感,持续支持做好基层支部工作。

​下一步,江南官网(中国)党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,弘扬把支部建在连上的光荣传统,认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,按照省委四个奔着去,大抓落实活动要求,精准发力,强化执行,促进基层党支部四权规范高效运行,推动基层党建与企业生产经营、改革发展深度融合,为实施五四战略,推进一优两高,充分发挥国有企业的重要力量提供坚强的政治和组织保证。


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