（办公室）
会议首先传达学习了省委书记强卫、省纪委书记仁青加在省十一届纪委五次全体会议上的讲话，以及省国资委党委对开展“创先争优”活动的最新安排，并重申了集团公司相关实施方案。
随后，唐增科同志就2011年的工作提出5条意见：
一是要严格按照省委、省国资委的决策部署，以及集团制定的相关实施方案，深入开发“创先争优”活动，一定要抓起来，及时查漏补缺，特别是要落实好学习实践科学发展活动整改方案，完成建章立制等工作。
二是各企业、各部（室）要按照集团“十二五”规划安排，研究制定各年度工作计划。要与“十二五”的精神紧密衔接，尽可能制定出富有可操作的、前瞻性的计划措施，确保“十二五”起好步、开好局。
三是切实抓好项目建设管理。年终将进行严格考核奖惩，主要节点目标是：调水总干渠隧洞施工专业分包在近期内落实，否则须谋划拿出解决问题的其他方案；石头峡水电站在7月底前完成截流；铁迈电站在6月底前发电，钛及钛合金熔铸项目4月底开始试生产，太阳能电池组项目和俄博图水电站年底投产；玉树查隆通电站和金太阳项目年底试运行，查日扣电站及11座震损电站修复项目全面开工，抓紧完成燃油应急电厂的消缺工作，确保正常运行；忙启动玉树电力公司职工宿舍和办公楼建设、格尔木乃吉里电站扩容改造项目，开工建设昆仑桥水电站。同时，抓好项目储备工作，推进太阳能、风能开发规划等前期工作，力争开工实施部分项目，启动雪水河水电规划，完成疏勒河水电开发规划，积极争取扎曲河、通天河、黄河上游水电项目。围绕上述工作，要特别重视抓好两个方面：一是多方开辟融资渠道，多元引进战略投资，继续推动股东增资扩股，多种方式合作开发项目，积极应对信贷规模大幅度收缩的严峻形势。第二，要多方位沟通协调，尤其要加强与政府及其各职能部门的沟通联系，第一时间获取信息，立足新材料、新能源项目，最大限度地争取政府投资，争取各类补贴、扶持资金和政策。
四是抓好经营管理，确保经营业绩稳中有升。要加快健全目标责任考核奖惩机制，旅行中层干部年薪及考核办法，继续夯实发电生产、队伍建设及安全生产等基础，进一步完善内控体系，加强财务资产管理和内部审计，不断增加职工收入。要加强本部机关建设，理清和发挥好职能作用，实行严格的责任追究。
五是加强党建和反腐倡廉建设。要认真贯彻省纪律十一届五次全会精神，严守廉洁从政准则，依照规定办事，管好自己、管好下属、管好亲友，严以律己，防微杜渐，避免发生违法违纪行为，对得起自己、对得起组织、对得起同志。反腐倡廉建设重在教育、预防，一定要利用各种场合、各种时机加强宣传引导，并加强对重点部门、关键岗位的监督检查，提高防腐拒变能力，为企业的发展提供有力保证。
王新民同志在主持会议时强调：春节长假已结束，各单位、各部门要严肃劳动纪律，广大员工要迅速转变精神状态，全身地投入到工作中去；各单位、各部门要尽快科学合理地安排好全年的工作，结合实际，狠抓落实，确保“十二五”开局之年起好步；要形成“赶超比拼”的气氛，进一步扎实推进“创先争优”活动，严格按照省国资委和集团党委的安排落实各阶段的工作，该“补课”的“补课”，该加强的加强，确保实现推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、提高企业效益的目标；要抓紧完成年度考核工作，认真筹备职代会、工作会等重大会议和活动。（